2009年11月18日 星期三

你是人才還是人力 Nov. 2009

It is from blogger 小菠蘿昕
Yes, don't be a cow ...
be a wise creature.
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有個律師朋友在學校裡兼課,他常會找一些學生來工讀,或者是在接到某些公部門的研究案時,便會找一些研究助理幫忙。

有幾個年輕助理,跟著他兩、三年,我們也就認識了。

其中有個叫做阿雅的女孩,我頭一次見到她,她捧著好多檔案匣,像表演特技似的,從樓梯上下來。

滿臉都是笑容,嘴又甜,律師朋友對我說:「阿雅人很乖的。」

我一直以為他對阿雅很滿意,也以為阿雅畢業後會留在事務所,沒想到,有一天竟在電腦展覽場的叫賣攤位上,看見了吆喝著:「最後機會,割喉價!不買你會後悔!」的阿雅。

「什麼時候離開事務所的?」我在擁擠的人潮中,扯著嗓子問阿雅。

她的眼圈忽然有些紅:「離開三個月了。老師說我不是幹這一行的,我只好走了……」

我聽了覺得心酸,也不知道怎麼安慰她,扯開嗓門問:「妳在這裡還好嗎?」

「反正就是工作嘛。沒差!」她努力的笑著,給自己打氣。

人才是自已設定

過了一段時間,我遇見律師朋友,他身邊的助理變少了,也沒有那種像阿雅一樣笑臉迎人的類型。

「縮編啦?」我笑著問:「都看不見甜美的笑臉了。」

朋友微笑的說:「阿雅啊,我讓她離開了。她不適合做這個工作。」

「是嗎?我倒覺得她挺賣力的。」

「賣力有什麼用?我需要的是人才,不是人力。」

我有點震撼~關於人才與人力,確實是我以前沒想過的問題,我一直以為只要夠投入,就能把事情做好,卻忽略了專業性與準確性,是人才最重要的。

如果方法不對,就只是白費力氣,如果不能讓自己更專業,就無法成為人才,只能淪為人力。

人力隨處可得,人才卻需要發現,需要培養。

「你可以培養她,讓她變成人才啊。」我還在掙扎。

朋友疲倦的看了我一眼:「有些人已經設定了自己是人才,有些人無所謂,要怎麼培養啊?他自己都無所謂了。」

我忽然想到阿雅在賣場說的那句話:「反正就是工作嘛。沒差!」

也許就是因為都沒差,才失去了競爭力吧。我終於沉默了!
Source: 小叮噹's blog~ Thanks so much!!
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有沒有competitive power, 好在乎於您是否適合您所在的那個行業位置. 又在乎您是否清楚知道明白自己的能力.
一頭牛是值得讚賞, 因為他辛勤地工作, 但....只是不停地做重複的工作, 沒有value added. 而且, 個生產力是會越來越低. 另外, 太容易被其他的人/動物 replace. 所以, 不要做牛.
巧遇一個很出色的professor, 他從前在各大 IBanks 做個financial analyst, CPA, USA tax and financial planner, risk and operational manager 等等, 之後就去了大學教書. 我十分有幸地巧遇他~ 他令我深深地明白, 一定要做一些是好難讓電腦replace 的工作. 同時間, 我都可以高興地告知他, 我已經做得到了!! 多謝他!!

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  • Kenix 小菠蘿昕
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    • 2009年11月19日下午9:47
    多謝你都喜歡呢一篇! 其實我都係在一個朋友blog中找回來的.
    不過, 當中的道理真的好有用!!
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      • 2009年11月19日下午10:11
      Thanks your sharing!
      I hope it can remind us don't be working as a cow ...
      using our brain to achieve the goal.
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    • 2009年11月19日上午12:27
    憤怒,是片刻的瘋狂。                            . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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      • 2009年11月19日下午10:18
      瘋狂的代價可大可小 ...
      ... 可免則可免 .

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